编办领导班子XX年述职述廉报告

发布于:2021-10-17 10:44:42

编办领导班子 20xx 年述职述廉报告 编办领导班子 20xx 年述职述述廉报告 20xx 年以来,,编办党组紧紧围绕县委、县县政府和县编委 的决策部署,,开拓进取,迎难而上,各项项工作都得到了创新 发展,充充分发挥了机构编制部门的职职能作用,较好地履行了 工作作职责。根据工作安排,现就就今年来县委编办党组班子集集 体在履行岗位职责、廉洁自自律等方面的工作情况进行汇汇报。 一、凝心聚力,认真真抓好自身建设 县委编办党党组紧紧围*ㄉ枰恢 “立党党为公、 执政为民、 求真务实实、开拓创新、勤政高效”的的班子为目标,高标准, 严要要求,在学*中提高素质,在在实践中锻炼本领,在科学决决 策中不断提高班子执政能力力,在广泛民主中不断提高执执政水 *。 1、坚持中心组组学*制度。编办党组结合自自身实际,制 定了《中心组学学*计划》 ,坚持每周学*制制度。始终将勤学 善思作为提提升机关干部履职能力的重要要途径,班子成员坚持 主动学学*、带头学*理论知识、业业务知识,通过上带下动,形 形成浓郁的学*氛围,让全体体机关干部拓展了知识面,增增加 了知识储备量,不断提高高了自身综合素质。同时,结结合本职 工作,大家边学*边边思考,从学*中找到解决工工作难题和提 升工作水*的新新方法、新思路。 2、坚持持民主集中制度。班子成员始始终把团结放在首位, 20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1/6 按照集集体领导和个人分工相结合的的原则,各负其责,各尽其力 力。无论在工作上,还是在生生活上,都坚持做到了“大事事讲 原则、小事讲风格、遇事事多通气、*时勤交流”,增增强了班 子的凝聚力和战斗力力。 在决策过程中, 坚决杜绝绝“一言堂”, 做到不定调,,畅所欲言,广泛听取各方意意见,对资金安排、 机构编制制调整等重大事项均实行“会会议集体讨论”确定,杜 绝““暗箱”操作。 3、坚持抓抓好作风建设。为达到固本强强基的目的,县编 办党组通过过健全各项规章制度抓班子和和干部的管理、强化服 务意识识,改善工作方法,转变思想想作风和工作作风。通过学* *和实践,班子成员的作风建建 设和公仆意识得到了大大加加 强, 工作绩效明显攀升。 编编办党组提出, 机关干部要做做到“一 张笑脸相迎、一声问问候暖心、一杯热茶接待”,,真正使编办 机关外树形象、、内转作风上有了明显的改善善。 4、坚持树立“五型部部门”工作理念。县编办党组组提出, 通过熟悉政策法规,,打造专业型部门;严守规章章制度,打造 规矩型部门;努努力争先进位,打造模范型部部门;营造和谐向 上,打造团团结型部门;提高控管质量,,打造服务型部门。 二、认认真履职,努力争创一流业绩绩 1.扎实开展事业单位分分类改革。一是对职能逐步弱弱化 的事业单位予以撤销,共共撤销县环境工程服务站、县县民政局 信访办等 9 个事业单单位;二是对职能相*的事业业单位进行合 20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 2/6 并,将县教育经经费管理中心与县学生资助管管理中心、县市政 管理处与县县排水管理站等职能相*的单单位进行整合, 全县 16 个职职能相*的事业单位合并为 88 个事业单位,减少 8 个;三三 是开展了行政类事业单位改改革试点工作。根据行政类事事业单 位要将职能逐步回归行行政机关的改革要求,在今年年的政府机 构改革中,我们将将行政类事业单位移民局的职职能回归民政局 机关,将移民民局调整到民政局相关科室挂挂牌,为下一步行政 类事业单单位改革积累了经验,奠定了了基础。 2.积极稳妥助推推政府机构改革。政府机构改改革是县编 办今年工作中的头头等大事, 为确保改革任务顺顺利、 有序* 通过多次召召开编办党组班子会议,研究究改革方案,提请召开 县委编编委会议进行专题研究,确保保改革方案切实可行、科学合 合理。改革过程中,县编办广广泛调研,与涉改单位进行了了多 轮沟通磨合,通过宣传政政策,释疑解惑,帮助相关单单位解决 了改革中遇到的实际际问题。同时,编办组织精干干力量,加班 加点,认真审核核“三定”方案,从而认真把把好职责界定关、 内设机构设设置关、编制和领导职数审核核关。目前,机构改革 涉及一一级单位共有 21 个,改革后后,机构由 21 个调减到 122 个,精简了 9 个,编制精简简了 19 名,其中行政编制与与改革 前持*,事业编制精简简了 15 名,工勤编制精简 44 名;内设 机构精简了 30 个个,精简率达 26%;领导职职数精简了 15 名。 3.全全力*姓笈贫雀母铩!1喟斓匙榘嘧映稍被 20xx 全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3/6 极与政政务办、法制办相关负责人进进行沟通配合,顺利完成了相 相关工作。一是进一步巩固““三集中、三到位”改革成果果。 通过进一步厘清窗口和部部门的事权分工, 落实“人、、 事、 权” 三进中心,把改革革不断引向深入。二是加快推*姓η 单建设。对照照《湖北省县级行政审批事项项通用目录》 ,组织 清理专班班,开展了新一轮的行政权力力清理,对保留的事项固 化成成行政权力清单,向社会公示示,做到清单之内全透明,清清 单之外无审批。清理后的全全县行政审批事项共有 2244 项,其 中行政许可项目 2111 项,非行政许可审批项目目 13 项。三是 清理规范中介介机构。目前,一共清理了 3358 家中介,确认为 “红顶顶中介”12 家,已经督办改改制 10 家,难度较大待改制制 2 家,前期,通过反复研读读政策、外出学*借鉴、多次次部门 沟通,已经制定脱钩改改制方案。 4、建立机构编编制动态调控机制。按照控制制总量、盘活 存量、优化结构构、有增有减、用好用活现有有机构编制资源的 原则,初步步建立了事业单位机构编制动动态调控机制。一是对 全县 1133 个事业单位的 15322 名空编 (全额 442 名、 差差额 1018 名,自收自支 772 名)予以回收,由编制部部门集中管

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